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        關于殘疾人就業保障金有關事項的通告
        來源:大略網  發布時間:2018-10-10  
          為加強殘疾人就業保障金(以下簡稱保障金)的征收使用管理,規范殘疾人就業保障金征收和繳納行為,促進殘疾人就業,保障殘疾人權益,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》(國務院令第488號)、《山東省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》、《山東省殘疾人就業辦法》(省政府令第270號公布,省政府令第311號修改)、《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(財稅[2015]72號)、《山東省殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》(魯財綜【2018】31號),結合我市實際,現將我市保障金有關事項通告如下:
         
         
        一、保障金繳費主體
         
          按照《山東省殘疾人就業辦法》規定,本省行政區域內,用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的 1.5%。用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的,應當繳納保障金。保障金是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下統稱用人單位)繳納的資金。
         
        二、保障金征收主體
         
          保障金按照屬地管理的原則,由用人單位所在地的稅務部門負責征收。
         
        三、殘疾人審核
         
          今年用人單位安排殘疾人就業情況審核時間為10月8日---10月31日。自2019年起,每年4月30日前,用人單位按規定如實向當地殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數。未按規定時限申報的,視為未安排殘疾人就業。
         
        四、保障金繳納期限
         
          保障金實行按年繳納。用人單位應于每年7月1日—10月31日,向辦理稅務登記或扣繳稅款登記所在地的稅務機關申報繳納保障金,據實申報本單位上年在職職工人數、上年在職職工年平均工資、經殘疾人就業服務機構審核后的上年實際安排殘疾人就業人數等信息。用人單位應對申報信息的真實性和完整性負責。
         
        五、殘保金計算方法
         
          保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:
         
          保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
         
          用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂 1 年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。
         
          季節性用工折算公式為:季節性用工折算年平均用工人數= 季節性用工人數×季節性用工月數/12
         
          用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數,以公式計算結果為準,可以不是整數(保留兩位小數)。
         
          上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。用人單位在職職工工資總額,按照國家統計局關于工資總額組成的有關規定執行。
         
          用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資2 倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征保障金;超過當地社會平均工資2倍的,按當地社會平均工資2倍計征保障金。當地社會平均工資是指本省設區市統計部門向社會公布的本市范圍內的社會平均工資。
         
          用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議),且實際支付的工資不低于當地最低工資標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。
         
          用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1—2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1—3級)人員就業的, 按照安排 2 名殘疾人就業計算。相關部門應在相關信息查證工作方面給予支持配合。用人單位跨省、市、縣(市、區)招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業人數。
         
        六、有關要求
         
          請用人單位于征期內通過網上辦稅平臺或到單位所在地辦稅服務廳辦理保障金申報繳納相關事宜,確保征期內按時足額申報、繳納保障金。
         
          用人單位未按規定繳納保障金的,按照國務院《殘疾人就業條例》規定,由保障金征收機關提交財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。
         
         
         
        特此通告
         
        德州市殘疾人聯合會 國家稅務總局德州市稅務局
         
         
         
        2018年9月20日
        責任編輯:王福恒
         
         

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